Dnia 30 września 2015 r. w godzinach 8:30 – 12:00 w Restauracji Halka przy ul. Puławskiej 43 w Warszawie odbyło się śniadanie HR. Podczas śniadania konsultanci Instytutu Gaussa przedstawili innowacyjne podejście do rozwoju menedżerów, pozwalające osiągnąć wymierne efekty już w 8 tygodni. Metoda RPW™ (Rozwój Przez Wyzwania), opiera się na indywidualnej pracy menedżera z konsultantem w miejscu pracy menedżera. Efekty biznesowe opartego na diagnozie psychologicznej i organizacyjnej programu RPW™ zostały zaprezentowane podczas 2015 EMCC 5th Annual Mentoring and Coaching Research Conference. Konsultanci Instytutu odpowiedzieli m.in. na pytania:

  • Czy każdego menedżera można rozwinąć na bazie metody RPW™?
  • Jakie obszary działania menedżera można usprawnić za pomocą RPW™ w 8 tygodni?
  • Jak jest odbiór programu RPW™ przez Zarządy i pozostałych interesariuszy?

Spotkanie poprowadził ekspert Instytutu Gaussa, Dariusz Ambroziak.