Instytut Gaussa Top HR Manager

Od roku 2014 Instytut Gaussa jest głównym partnerem merytorycznym konkursu Top HR Manager. Konsultanci Instytutu wspierają jury konkursu w zakresie opracowania metodologii oceny kompetencji menedżerów HR. Na potrzeby konkursu stworzony został sytuacyjny test mierzący kompetencje HR. Jako kolejny element procesu selekcji, konsultanci Instytutu Gaussa przeprowadzili warsztat dla wyselekcjonowanej grupy menedżerów HR, poświęcony zagadnieniu evidence-based HR.